Экономисты и финансисты – сегодня это самые востребованные профессии!

Если вы считаете, что быть экономистом или финансистом в нашей стране невыгодно, то вы ошибаетесь. Сегодня экономист – это классика профессии. Экономистами становятся те, кто любит цифры, и те, кто никак не может определиться с будущей профессией. Считается, что экономисту в нашем государстве всегда найдется работа. Да и зарплатами наши финансисты не обижены:

К примеру, в Москве ежемесячная средняя зарплата у: экономиста – 30 000 руб, аудитора – 60 000 руб, бухгалтера – 60 000 руб.

В Петербурге эти цифры несколько меньше: экономист – 25 000 руб, аудитор – 45 000 руб,бухгалтер – 49 000 руб.

Если говорить про экономистов, то, конечно, как и в любой отрасли, работодатель стремится найти опытного (с опытом работы в 2-3 года) работника с хорошим послужным списком. Но, несмотря на это, выпускники ведущих экономических ВУЗов России вполне имеют право претендовать на ежемесячную зарплату в 25 тыс. руб.

К бухгалтерам работодатели также выставляют ряд важных требований. Чтобы стать главным бухгалтером, у вас должно быть высшее экономическое (или финансовое) образование, вы должны идеально владеть компьютером (особенно программой 1С), работать в данной сфере не менее 2-ух лет, уметь проходить налоговые и аудиторские проверки.

Если вы обладаете всеми этими требованиями, то вполне реально найти работу с зарплатой в 50 000 руб, а если стаж превышает 3 года, то можно претендовать на зарплату в 75 000 руб. Естественно, выпускников ВУЗов сразу на должность главного бухгалтера не возьмут (даже при наличии красного диплома), но можно начинать с экономиста, продвигаясь дальше и дальше по карьерной лестнице.

Аудиторы проводят различные проверки деятельности фирм, компаний и предприятий. Поэтому, претендующий на должность аудитора, должен уметь работать с документацией, а также в его обязанности будет входить консультирование лиц, которые обратились в аудиторскую фирму по профессиональным вопросам.

Те, кто не имеют опыта работы, могут устроиться в аудиторскую фирму с окладом в 50 000 руб, если вы уже проработали в данной сфере хотя бы 2 года, то зарплата, естественно, увеличится — до 75 000 руб. А вот если ваш стаж зашкаливает за 3 года, то при желании можно найти работу с зарплатой около 120 000 руб.

Кроме того, выпускники экономических и финансовых ВУЗов могут претендовать на должности менеджера по транспортной логистике или управляющего дополнительными филиалами банка.

Вышеупомянутые менеджеры занимаются организацией грузоперевозок, как на международном, так и на городском уровне. Но плюс к этому, менеджер по транспортной логистике должен обеспечить контроль за процессом перевозки, просчитать стоимость грузоперевозки, и вести необходимую документацию. Новичкам в данной сфере будут платить, примерно, 30 000 руб, не более. В перспективе ваша зарплата повысится до 50 000 руб. Стаж работы более трех лет и идеальное знание иностранных языков дает возможность работнику повысить свою оплату до 90 000 рублей. Данные расценки характерны для столицы, в областях эти цифры несколько ниже.

Если вы захотите стать управляющим банком, то ваша персона должна отвечать таким требованиям: в сфере банковского дела вы должны проработать не менее 3 лет, не менее года занимать руководящую должность, знать все банковские продукты, иметь высшее образование. Начинающая зарплата в данной области составляет 50 000 руб. При упорной работе и знании своего дела зарплата может достичь 200 000 руб. Опять же это в Москве.

    

Лучшими экономическими ВУЗами России сегодня являются:

— Финансовый университет при правительстве РФ www.fa.ru,

— Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова www.msu.ru,

— Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов www.finek.ru,

— Московский государственный институт международных отношений www.mgimo.ru,

— Государственный университет управления www.guu.ru.

    

Вы должны быть готовы к тому, что сразу после окончания ВУЗа вы высокооплачиваемую работу найти не сможете. Работодатели ищут опытных работников, которых не надо чему –либо обучать. Они хотят видеть в своих сотрудниках людей, которые будут понимать их с полуслова. Поэтому начинайте с малого, и никогда не останавливайтесь на достигнутом!

Надеемся, предоставленная нами информация, поможет вам сделать правильный выбор!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *